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饗食天堂-晚餐吃到飽平日專案"

新市美食

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商品訊息描述:

●菜色多元、東西結合,開放式廚房欣賞師傅們的高超烹調手藝

●每月菜色多變,推陳出新、口味豐富,不落陳舊讓人時時嚐鮮

●首創用餐不設限自助美饌,放鬆且任意享用琳瑯滿目的美食

●適合親友聚會、多人餐聚,全省分店皆可通用此券



【饗食天堂】晚餐吃到飽平日專案

平日晚餐吃到飽 餐券乙張

※菜色內容隨季節和每日食材而有所變化,均依現場供應為主





























《適用店家》

台北大直店 (02)85015979 台北市中山區樂群三路218號4樓(美麗華百樂園正後方商場4F)

台北信義店 (02)77375889 台北市信義區松壽路12號6樓(ATT 4 FUN百貨6F)

台北京站店 (02)66171168 台北市大同區承德路一段1號4樓(Q square 京站時尚廣場4F)

新北板橋店 (02)29528986 新北市板橋區中山路一段152號12樓(FE21遠東百貨板橋店12F)

桃園新光店宜蘭美食餐廳排行榜 (03)3334567 桃園市桃園區中正路19號11樓(新光三越桃園站前店11F)

桃園中壢SOGO店 (03)4268800、(03)4221999 桃園市中壢區元化路357號9樓(太平洋SOGO百貨中壢店9F)

新竹大遠百店 (03)5278800 新竹市東區西大路323號9樓(新竹大遠百9F)

台中大遠百店 (04)22585006 台中市西屯區台灣大道三段251號11樓(Top City台中大遠百11F)

台南西門店 (06)2141688 台南市中西區西門路一段658-1號B2樓(新光三越西門二館B2F)

高雄三多店 (07)3322068 高雄市苓雅區三多四路21號11樓(高雄大遠百11F)



商品訊息簡述: 漲價前最後一波下殺,只有17life買的到!獨家限量優惠!不用再比價啦~鮮食美饌,全台多分店皆通用!

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南方澳美食海鮮

立法院初審通過就業服務法修正條文,未來經常性月薪少於4萬元的職缺,雇主必須於求才廣告載明薪資範圍,不能再以「薪資面議」帶過,違反規定的雇主最高將可罰30萬元。

草案公開後,不少人叫好南方澳美食小吃、甚至認為有助勞工擺脫低薪!也有人認為公司薪水是祕密、政府此舉簡直是為難雇主。

但老實說,就我個人的觀點來看,此修法影響層面非常有限,不僅無助解決勞工低薪困境,對薪資透明化起不了多大作用,甚至也沒法讓求職者少去一些沒必要的面試,而企業主也不會真的因此就得把公司薪資晾在陽光下!

怎麼說呢?

一般來說,會在徵才廣告上寫上薪資面議者大略可分為三種情形,第一種是高階經理人或是高度專業職缺,公司要的是「人才」,人才是要用搶的,人才要談的不是月薪而已,而是如何分紅、發股票,薪資當然要當面談,談了雙方才好互相有個底。

這類職缺薪資遠遠高於四萬元,不會因為新規定有所變更。薪資不會因此透明!

第二種則剛好相反,第二種會寫上薪資面議的職缺,是薪資真的很低、低到沒有市場競爭力,於是寫上「薪資面議」、來看看是不是能找三峽老街金牛角哪家好吃到一些誤入森林的小白兔願意上鉤、屈就低薪。

坦白說,當真存著這種心眼的企業,因應新規定的方式其實也很簡單,只要在求才廣告寫上薪資範圍即可。

也因此,求才廣告頂多變個花樣,從「薪資面議」換成「依據求職者學經歷與個人能力敘薪,薪資範圍22k-40k」,膽子更大的寫上22k-60k也行!「老闆還可以海派的說,只要求職者敢開口、只要求職者真的有價值,再高的薪水公司也給得起!!!」

一旦企業主祭出這種求才條件,又遇上了只會在履歷表上寫上「依據公司規定敘薪」的小白兔、說不出自己價值在哪裡的小菜鳥?結局當然一樣只給22k。

就算遇上了那些明明沒寫「期望薪資、希望待遇」,卻又覺得自己不只22k的求職者,結局也跟過去一樣,也就是求職者白跑一趟!

這跟寫著「薪資面議」的求才,情形顯然沒有什林口美食餐廳排行榜麼大不同。

此外,會在徵人廣告上寫上「薪資面議」還有第三種情形。這類公司職缺的薪資不是太低,但也沒有高到寫出來可以吸引人才;只不過,一方面不能預期這次會有哪樣的人才投履歷、又不是很想讓同業知道薪資行情,於是到人力銀行刊登職缺時,乾脆寫上薪資面議最簡單,反正,到時候看看來求職的都是些什麼人,再決定該留什麼樣的人、給多少薪水!

這樣的企業,未來面對新規定,最終也將會選擇刊載「薪資範圍」,維持一貫的各種人才不漏接,薪資條件不外漏!士林夜市美食推薦南方澳美食餐廳推薦

至於選擇公布薪資範圍,薪資範圍差距能有多大?我曾在人力銀行的徵才廣告上看到有個非業務性質職缺,刊載的薪資待遇是「月薪五萬到十萬」,這麼大的差距,求職者如何知道該公司到底想給五萬?還是十萬?

因此,重要的是,求職者先要能清楚評價自己、了解市場價位,並據此明確寫上「希望待遇」,讓收到履歷表的一方清楚了解、「無誠勿擾」。

若求職履歷表上一樣只會寫上「依公司規定」、「夠養家糊口」!說實話,單單一個徵才薪資禁面議的新規定,恐怕難為求職者掙得更好的薪水。

●作者:洪素卿/資深醫藥、勞工記者

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場

●《今日觀點》開拓不同的視野

●《今日廣場》歡迎來稿或參與討論,請附真實姓名及聯絡電話,文章歡迎寄至public@nownews.com













▲台股1日終場上漲74.12點,報10949.08點作收,成交量1359.91億元,重新站回所有均線之上。(示意圖/記者黃克翔攝)

記者紀佳妘/台北報導

國際情勢雜音干擾,歐美股市同步齊挫,台股今(1)日逆勢走高,加權股價指數以10882.68點開出,在大立光、鴻海等權值股穩盤下,指數向上突破10900點大關,更是一舉收復5日線,周線翻黑,終場上漲74.12點,以10949.08點作收,漲幅0.68%,成交值1359.91億元。

8大類股中同步走揚,電子類股尾盤上漲0.71%,金融類股也上揚0.4%。權值股普遍表現平穩,今天扮演穩軍心要角,鴻海(2317)在傳出搶下Google Pixel3代工訂單下,今天表現強勢,終場上揚1.05%,收在86.6元,成交量逾2萬張,股王大立光(3008)獲外資力挺,以4110元開高走高,在外資盤中持續向上攻堅,尾盤大漲3.54%,收報4245元,台積電(2330)今天衝高後回落,整場在盤面上下震盪,收盤拉回平盤整理,以224元作收,成交量超過2.7萬張。





觀察今天盤面重點,MOSFET市況正熱,不過相關概念股漲勢並沒有先前來得兇猛,杰力(5299)首季營運創下歷史新高,最近股價逐步反彈,今天持續大漲逾5%,收在134元,但漢磊(3707)、富鼎(8261)等則拉回整理。此外,5G標準制定在即,拉抬相關族群表現強勢,其中智易(3596)攻抵漲停價67.7元,帶動其他智邦(2345)、正文(4906)、啟碁(6285)、合勤控(3704)等個股也有1%至4%不等的漲幅。

分析師表示,美國對加拿大、墨西哥與歐盟的鋼鋁開徵進口關稅,貿易戰開打疑慮再起,使得美股震盪收黑,台股未明顯受到影響,時序開始進入股東會旺季,市場偏多操作心態較為濃厚,預料短線以區間整理格局為主。





聖他克拉拉谷交通局(VTA)將擴展輕軌服務,從Alum Rock站延伸三哩至東聖荷西的Eastridge轉運站。交通局指出,新的輕軌將沿著Capitol Expressway延伸,提供東聖荷西與灣區捷運(BART)交通上的連接。未來灣區捷運通車後,民眾可從Eastridge轉運站與Alum Rock車站,直接搭輕軌至新建的密爾比達捷運站。交通局指出,更新過後的輕軌設計將沿著Capitol Expressway使用高架鐵軌,Story Road上的車站也將是高架車站,Eastridge轉運站則將是地面車站。交通局表示,經評估後高架設計較為安全,也能避開地面的交通路口,讓輕軌運行更為快速。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 輕軌延伸至Eastridge的計畫,將在6月14日於聖荷西的Overfelt High School舉行社區會議,民眾可於當天的會議提供反饋。VTA輕軌延伸至東聖荷西Eastridge。 記者張毓思/攝影 分享 facebook

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